Training  - Workshops  - Impulsvorträge

Eine Auftraggeber spezifische und maßgeschneiderte Weiterbildung mit Praxisbezug stellt eine effiziente Methode der Entwicklung von Unternehmen und Organisationen dar. Egal, ob kontinuierliche Besserungen angestrebt sind oder ob ein umwälzender Veränderungsprozess bewältigt werden soll – in der Regel können gezielte Trainings, Seminare und Workshops das Ergebnis steigern.

Soziale Kompetenzen wie z. B. gelingende Kommunikation und zielgerichtetes Führen sind ein Wettbewerbsvorteil.

Die konkreten Themen der Teilnehmer und der nachhaltige Transfer des Gelernten in die Praxis stehen im Vordergrund.


Trainings

  • Führungskräfte-Curricula
  • Drehbuchwerkstatt
  • Teamleitertraining
  • Systemische Grundlagen für Personaler
  • Kommunikation in Gruppen

Workshops

  • Klassische Teamentwicklung
  • Analyseworkshops
  • Visions- und Zielentwicklung im Team
  • Konfliktlösungworkshops
  • Fusionsworkshops
  • Verantwortungsdialoge für Schnittstellen

Impulsvorträge mit Diskussion

  • Christliche Spiritualität im Unternehmenskontext
  • Spiral Dynamics - ein analytisches Modell für Unternehmen?
  • Die Bedeutung der Milieus für eine kundenorientierte Arbeit
  • Die Rollen des Unternehmers oder Managers in den verschiedenen Zusammenhängen
  • Die Rolle des Leiters einer Nonprofit-Organisation

Mein Partner für Organisationsentwicklung


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Meine systemische Heimat


ISB Wiesloch

Mein Engagement für Menschen in Not


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Volker Schuler